Votre entreprise emploie du personnel ? Alors, vous devez assurer vos salariés contre les accidents du travail : c’est une obligation légale ! Nous vous donnons ci-dessous toutes les informations utiles au sujet de cette assurance.
Vous voulez plus d'informations à ce sujet ? Dans ce cas, n’attendez pas et complétez
le formulaire ci-contre pour demander un rendez-vous sans engagement !
L’assurance obligatoire Accidents du Travail indemnise les victimes d’un accident du travail qui se produit :
Mais aussi lorsqu’un accident du travail survient pendant un teambuilding ou une fête organisée par votre entreprise.
La victime d’un accident du travail est indemnisée en cas :
Une indemnisation est également prévue pour la famille du travailleur décédé suite à un accident du travail.
Il n'y a pas d'indemnisation pour
L’indemnisation en cas d’incapacité temporaire de travail est légalement fixée à 90% du salaire de base (avec limitation au plafond salarial légal).
Si vous n'avez pas opté pour l’assurance complémentaire contre les accidents du travail (complémentaire loi), le salaire de base utilisé pour le calcul en cas d'incapacité temporaire ou permanente de travail est limité au plafond salarial légal.
Les frais médicaux sont remboursés sur base des tarifs INAMI.
Les garanties, exclusions et restrictions évoquées ci-dessus ne constituent pas un listage exhaustif : consultez toujours les conditions générales et l'IPID (téléchargeables au bas de cette page) avant de souscrire un contrat.
Nous vous facilitons la vie
Grâce à un système entièrement digitalisé, vous ne devez plus nous envoyer vos documents par courrier postal. Désormais, le système digitalisé de Fédérale Assurance vous permet :
Vous pouvez compter sur notre accompagnement…
Si l’un de vos travailleurs est victime d’un accident grave du travail, vous pouvez compter sur notre service spécialement dédié à l’accompagnement des blessés graves du travail et de leur famille.
…et faire appel à notre expertise
Vous profitez des conseils de notre département Prévention.
Le droit belge est d'application pour ce produit.
La durée de votre contrat d’assurance est de 3 ans. Il est reconduit tacitement pour des périodes de 3 an, sauf si une des parties s’y oppose au moins 3 mois avant l’arrivée du terme du contrat.
* Décerné à Bruxelles les 25/04/2018, 26/04/2017, 27/04/2016, 29/04/2015, 23/04/2014 et 15/05/2013 lors des cérémonie de remise des Trophées Assurances vie de DECAVI. Couronné dans la catégorie « Mon entreprise : Assurance Accidents du Travail ». Les solutions de 12 assureurs entraient en ligne de compte dans cette catégorie. Plus d’info sur www.decavi.be.
Vous souhaitez signaler une plainte?
Nous vous invitons à vous adresser en priorité à la personne de contact en charge de votre dossier, dont vous trouverez les coordonnées dans notre courrier. Vous pouvez également adresser votre réclamation par écrit à l'adresse suivante :
Fédérale Assurance, Service Gestion des plaintes
Rue de l'Etuve 12, 1000 Bruxelles.
Tél. : 02 509 01 89 - gestion.plaintes@federale.be
Au cas où vous ne seriez pas satisfait des réponses apportées par notre service, vous pouvez vous adresser à l'Ombudsman des Assurances,
Square de Meeûs 35, 1000 Bruxelles
Fax : 02 547 59 75 - info@ombudsman-insurance.be
Ces dispositions sont sans préjudice du droit du (Candidat-)Preneur d'Assurance d'intenter une action en justice.
Tel: 02 509 04 11
Lu - Ven : de 9h à 17h
Tel: 0800 14 200
Lu - Ven : de 9h à 17h
Fédérale Assurance met tout en œuvre pour garantir votre protection en tant que consommateur et se conformer aux prescrits légaux en matière de protection de votre vie privée, d’utilisation de vos données et de préservation de leur confidentialité.
La compagnie prend par ailleurs toutes les mesures nécessaires pour éviter, prévenir et gérer les conflits d’intérêts et servir au mieux les intérêts des clients. Elle se base aussi sur des critères objectifs pour décider de l’acceptation d’un risque, de la tarification et de l’étendue des garanties. Vous pouvez consulter ces critères de segmentation.
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