Als Federale Verzekering onderscheiden we ons door onze originele en zelfstandige structuur van het type “onderlinge verzekeringsonderneming”. Door deze vorm laten wij onze klanten delen in de winst, de restorno’s.

Federale Verzekering is dus niet zomaar een verzekeringsonderneming. Al meer dan 100 jaar kiezen we voor de menselijke aanpak, en dat voel je, ook als werknemer. Zo beheren al onze collega’s hun dossiers van A tot Z. Op die manier krijgt iedereen de kans om een brede vakkennis op te doen. En zoals we dicht bij onze klanten staan, werken we ook nauw samen met elkaar.

Om ons departement “Risk Management” te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een :

Non Financial Risk Officer

Wil je graag een algemeen overzicht van de processen van Federale Verzekering? Streef je ernaar om ze te begrijpen en samen te werken met de proceseigenaren om ervoor te zorgen dat de risico's onder controle blijven? Dan is dit de geknipte job voor jou.

Je zal deel uitmaken van het departement ‘Risk Management’ en er werken aan de verbetering en ontwikkeling van het risicobeheer in overeenstemming met de vereisten van Federale Verzekering en de geldende regelgeving. 

Hiervoor zal je nauw samenwerken met de controlefuncties en de verantwoordelijken van de ‘business lines’.

Functie                                                                                                                                      

In samenwerking met het team ‘Risk Management’ spoor je de niet-financiële risico's op en kwantificeer je deze. Je veelzijdige taken bestaan hoofdzakelijk uit het identificeren, beoordelen, bewaken van de risico’s en het verlenen van advies over het beperken van deze risico's. Je zal de ‘business lines’ ondersteunen bij het invoeren van een effectief en efficiënt kader van risicobeheer, het verbeteren van de interne controles en het versterken van de cultuur inzake risicobeheer en compliance. 

In een omgeving waar compliance en risicodekking belangrijke onderwerpen zijn, sta jij in voor de volgende taken:

• Identificeren, beoordelen en opvolgen van de niet-financiële risico's in samenwerking met de ‘business lines’ en de controlefuncties; 
• Advies verlenen over de ontwikkeling en implementatie van actieplannen om de geïdentificeerde risico's te beperken; 
• Ondersteunen van de business lines bij de ontwikkeling en invoering van maatregelen om de niet-financiële risico’s te beperken; 
• Bijdragen aan het ‘Risk Framework’ van Federale Verzekering en dit regelmatig bijwerken; 
• De sturing van de interne controle van de Groep versterken; 
• Erop toezien dat de geldende regels en normen met betrekking tot risicobeheer van Federale Verzekering worden nageleefd; 
• Efficiënt communiceren over de risico’s en de maatregelen inzake risicobeheer bij de verschillende ‘stakeholders’.
  
  

Profiel

• Je bent in het bezit van een universitair diploma in economie, financiën of je hebt gelijkwaardige werkervaring op andere relevante gebieden.
• Je hebt een eerste ervaring opgedaan in de financiële sector, met expertise op het vlak van de implementatie van referentiekaders (COSO, ISO, enz.).
• Je bent een partner die proactief en met een positief kritische ingesteldheid advies verleent. 
• Je hebt een goede analytische geest, bent nauwgezet en een teamspeler met zin voor dienstverlening.
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen. 
• Je drukt je met gemak uit in het Frans en Nederlands en hebt een goed niveau in het Engels.
• Je bent in staat om je snel aan te passen aan nieuwe omgevingen en nieuwe uitdagingen.      

Aanbod

• Je komt terecht in een 100% Belgische en onafhankelijke groep, van het type coöperatieve en onderlinge, op mensenmaat, waar je snel een impact zal kunnen hebben.
• Je maakt deel uit van onze typische en specifieke bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken. 
• Je komt terecht in een groep waar het management zeer toegankelijk is en dicht bij zijn werknemers staat. 
• Federale Verzekering hecht veel belang aan een goede balans tussen werk en privéleven voor haar werknemers. Je zal de mogelijkheid hebben om te telewerken (tot 3 dagen per week). Bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
• Je zal werken in onze karaktervolle gebouwen in het hartje van Brussel, met de Grote Markt en het Centraal Station op wandelafstand.
• Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,
• Wij zijn de verzekeraar die zijn winst met je deelt. Niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Zo kan je rekenen op mooie bonussen, als appreciatie voor je geleverde werk. 
• Je krijgt de mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij onze ruime waaier aan opleidingen. Dankzij ons beleid van interne mobiliteit zal je de kans krijgen om te evolueren.