Fédérale Assurance n’est pas une entreprise d’assurances comme les autres. Depuis plus de 100 ans, nous privilégions l’aspect humain, une dimension-clé dans nos relations avec nos employés. Tous nos collaborateurs gèrent leurs dossiers de A à Z et ont ainsi la possibilité d’acquérir un grand savoir-faire. A l’écoute de nos clients, nous travaillons aussi en étroite collaboration avec eux. Afin de renforcer notre département « Technology Département », nous sommes actuellement à la recherche d’un

Enterprise Cloud Architect 

Fonction 

L'architecte cloud d'entreprise est chargé de concevoir, planifier et superviser l'architecture globale d'une organisation, en veillant à ce qu'elle soit en adéquation avec ses stratégies et objectifs métier. Cela implique de gérer les solutions, les architectures métier et technologiques, et de veiller à leur alignement sur les objectifs métier à long terme tout en favorisant la flexibilité et l'innovation. Il s'agit d'un rôle crucial qui consiste à combler le fossé entre les besoins métier et les solutions technologiques, en collaborant avec les parties prenantes pour identifier les exigences et garantir une mise en œuvre efficace. 

Responsabilités principales :

• Développer et maintenir l'architecture d'entreprise : créer et maintenir une architecture cloud d'entreprise complète qui soutient les buts et objectifs de l'organisation. 
• Modélisation et gestion de l'architecture : définir et maintenir des architectures de référence ainsi que des modèles de conception pour l’adoption du cloud au sein de l’organisation. 
• Alignement stratégique : veiller à ce que les solutions technologiques soient en adéquation avec les stratégies et objectifs métier. 
• Collaboration et communication : collaborer avec les parties prenantes de différents départements et niveaux hiérarchiques afin de comprendre leurs besoins et de communiquer les décisions architecturales. 
• Évaluation et recommandation des technologies : effectuer des recherches et évaluer les nouvelles technologies cloud et leur impact potentiel sur l'organisation ; recommander des solutions appropriées. 
• Gouvernance et normes : élaborer et mettre en œuvre des normes architecturales et des cadres de gouvernance afin de garantir la cohérence et la qualité.
• Encadrer, accompagner et coacher les architectes de solutions : garantir le transfert de connaissances (cadre architectural, décisions, …) et assurer leur accompagnement et coaching.
• Contribution active à la communauté des architectes d'entreprise afin que l'architecture d'entreprise de Fédérale Assurance gagne en cohérence et que nous puissions apprendre plus rapidement en tant que groupe.

Profil

• Master en informatique, systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée de plus de 10 ans dans des fonctions d'architecture ou d'autres rôles technologiques de haut niveau.
• Excellente compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière d'architecture d'entreprise.
• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, etc.).
• Excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion des parties prenantes.
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de processus de gouvernance architecturale. 

Offre

• Vous rejoindrez un groupe 100 % belge et indépendant, coopérative et mutuelle, à taille humaine, et où vous pourrez rapidement avoir un impact.
• Vous ferez partie de notre culture d'entreprise typique et spécifique : nos employés et anciens employés apprécient l'ambiance positive et agréable et l’approche collégiale.
• Vous rejoindrez un groupe où le management est accessible et proche de ses employés.
• Fédérale Assurance attache une grande importance à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ses employés. Vous pourrez bénéficier du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’horaires flexibles et de min. 31 jours de congé par an.
• Vous travaillerez dans nos bâtiments caractéristiques au cœur de Bruxelles, à proximité de la Grand-Place et de la gare centrale.
• Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée assorti d'avantages extralégaux appréciables : chèques-repas, éco-chèques, plan cafétéria, assurance groupe et hospitalisation, indemnité de télétravail, réductions intéressantes sur les produits d'assurance, etc.
• Vous pourrez compter sur divers bonus, en guise d’appréciation pour le travail accompli. 
• Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et connaissances grâce à notre large gamme de formations. Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein du groupe grâce à notre politique de mobilité interne.